सेल्स फोर्स ग्लोबल डिजिटल स्किल्स इंडेक्स, 2022 में भारत ने सर्वोच्च स्थान हासिल किया। यह इंडेक्स 19 देशों की तुलना में बनाया गया था। नए डिजिटल कौशल और कर्मचारी भावनाओं को सीखने में नागरिकों की तत्परता के आधार पर इस सूचकांक की गणना की गई थी। सभी देशों में, भारत का तत्परता स्कोर (readiness score) सबसे अधिक था। भारत ने 100 में से 63 अंक हासिल किये।
इस सूचकांक की गणना कैसे की गई?
इस सूचकांक की गणना एक सर्वेक्षण के आधार पर की गई थी। सर्वेक्षण ने सभी 19 देशों में 23,500 से अधिक श्रमिकों से प्रश्न पूछे।
मुख्य निष्कर्ष
60% भारतीय डिजिटल संसाधनों से लैस हैं। भारत में केवल 25% उत्तरदाताओं का मानना है कि कार्यस्थल पर उन्नत तकनीकी कौशल होना आवश्यक है। केवल 39% भारतीयों का मानना है कि उनके कार्यस्थल में उन्नत डिजिटल मार्केटिंग कौशल था। आधे से अधिक उत्तरदाता मुख्य रूप से अपने करियर में प्रगति के लिए नए कौशल सीखना चाहते हैं। युवा उत्तरदाताओं में अधिक आत्मविश्वास था। उनके पास नए कौशल सीखने के महत्वाकांक्षी लक्ष्य थे।
वैश्विक प्रदर्शन
औसत डिजिटल तैयारी 33 थी। तीन प्रमुख कौशल अंतराल की पहचान की गई थी। वे कार्यबल कौशल, नेतृत्व कौशल और पीढ़ीगत कौशल अंतराल थे। ये कौशल अंतराल देशों के सकल घरेलू उत्पाद पर भारी प्रभाव डाल रहे हैं।
आगे का रास्ता
इस सूचकांक के अनुसार, भारत 2026 तक 1.3 मिलियन नौकरियों का सृजन करेगा। साथ ही, भारत 2026 तक 66.4 बिलियन अमरीकी डालर का नया व्यापार राजस्व उत्पन्न करेगा।
सेल्सफोर्स (Salesforce)
यह एक सॉफ्टवेयर कंपनी है। इसका मुख्यालय सैन फ्रांसिस्को, कैलिफोर्निया में है। यह ग्राहक संबंध प्रबंधन सेवाएं प्रदान करती है। इसकी स्थापना 1999 में ओरेकल के एक पूर्व कार्यकारी मार्क बेनिओफ़ (Marc Benioff) ने की थी।
SOURCE-THE HINDU
PAPER-G.S.1PRE
